في خطوة هامة نحو تعزيز التوظيف المحلي أصدر أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني قانوناً جديداً يهدف إلى توطين الوظائف في القطاع الخاص، وذلك كجزء من رؤية قطر 2030 ويهدف هذا القانون إلى زيادة نسبة القطريين العاملين في هذا القطاع، مما يساهم في تحقيق التنمية البشرية والاستفادة من الكوادر الوطنية المؤهلة، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة في المستقبل.
قطر تعتمد قانوناً لتوظيف المواطنين في القطاع الخاص
في إطار رؤية دولة قطر 2030 التي تركز على تحسين القدرات البشرية وتطوير المهارات، أصدر أمير قطر قانوناً جديداً لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، والذي سيبدأ تنفيذه بعد ستة أشهر من نشره في الجريدة الرسمية ويهدف هذا القانون إلى تعزيز دور القوى العاملة الوطنية في المؤسسات والشركات الخاصة، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل أكثر استقراراً للقطريين وأبناء القطريات.
قانون جديد يشعل الجدل .. تغييرات صارمة على إقامة الأجانب بالكويت والحد الأقصى 2000 ريال وهذه الفئات المستثناة!
عااجل: السلطان هيثم بن طارق يصدر مرسومين جديدين مهمين لجميع المواطنين والمقيمين في السلطنة
القانون رقم (12) لسنة 2024 الذي أصدرته وزارة العمل القطرية، يعتبر خطوة استراتيجية لفتح المزيد من الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات وأبناء القطريات ويسعى القانون إلى تحسين جاذبية سوق العمل المحلي وتعزيز قدرة القطاع الخاص على استقطاب الكوادر الوطنية، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم المهنية كما ينص القانون على تقديم حوافز مالية وتشجيعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، بالإضافة إلى توفير برامج تدريب وتأهيل، مما يساهم في رفع مستويات الإنتاجية والكفاءة.
ومن بين أهداف القانون، رفع مشاركة القطريين في مجالات العمل المتخصصة والمهارات العالية، في وقت تسعى فيه قطر لجذب المواهب الأجنبية ذات المهارات المتقدمة لدعم قطاع الأعمال.
كما يتضمن القانون خطة وطنية لتوطين الوظائف، تشمل تصنيف الشركات وفقًا لحجمها ونوعية الوظائف المتاحة، وتوفير برامج تدريبية وتوظيفية من خلال شراكات مع المؤسسات الخاصة.
اقرأ أيضا: كيفية طلب مساعدة مالية من أمير قطر 2025 .. خطوات وشروط التقديم
ذهب عيار 22 يشعل الأسواق السعودية ويتجاوز سعره ارقام عالية
تجديد الإقامة في الإمارات .. أسرار الشروط والخطوات للحصول على الموافقة بسرعة !
أبرز ملامح هذا القانون
أبرز ملامح هذا القانون تشمل توفير عقود عمل ملزمة منح حوافز مالية للقطريين وأبناء القطريات العاملين، وتقديم تسهيلات لانتقالهم من مرحلة الدراسة إلى العمل، عبر برامج مبتعثة للعمل في القطاع الخاص ويشمل التوطين أيضًا عدة جهات في القطاع الخاص مثل الشركات التجارية والمصانع والمؤسسات الرياضية، ما يعكس توسيع نطاق تطبيق هذا القانون على مختلف الأصعدة.
اقرأ أيضا: التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل القطري 2024 .. فرص ذهبية في قطر لحقها الآن
أمر ملكي تاريخي - 1200 ريال مكرمة ملكية لمستفيدي الضمان الاجتماعي في فبراير لهذه الفئات في السعودية
لا كفيل ولا تعقيدات - إيداع 200,000 ريال لسداد ديونك فورًا وبالتقسيط لمدة 60 شهر
الجوازات السعودية تطلق خدمة استثنائية للمغتربين اليمنيين .. خدمات وتسهيلات غير مسبوقة!
المرور السعودي يفاجئ الجميع - مخالفة قاسية بـ900 ريال لسيارتك حتى لو كانت متوقفة
فرص عمل مذهلة في الكويت برواتب خيالية تصل إلى 4000 دولار - قدم قبل فوات الأوان
فرص وظيفية نادرة .. 51 وظيفة شاغرة في الحرس الوطني برواتب مرتفعة في السعودية
