الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين وغير الوافدين لعام 2025 .. أرقام مفاجئة

الحد الأدنى للأجور في الكويت تم تنظيمه من خلال قانون العمل الكويتي لضمان حقوق العاملين من الوافدين وغير الوافدين، وتحقيق حياة كريمة لهم، ويشمل هذا التنظيم الشركات والمؤسسات العاملة في الكويت، حيث لا يمكن بأي حال من الأحوال أن يقل الراتب عن هذا الحد، ويعد ذلك جزءًا من تعزيز العدالة وحماية حقوق العمال.

ما هو الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين وغير الوافدين؟

يشير الحد الأدنى للأجر إلى المبلغ الذي يجب أن يتقاضاه العامل والذي لا يجوز لأي جهة عمل تخفيضه والهدف من ذلك هو ضمان حياة كريمة للعمال، وتحقيق المساواة في حقوقهم الاقتصادية وفي الكويت تم تحديد الحد الأدنى للأجور بمقدار 320 دينارًا كويتيًا شهريًا للعاملين سواء كانوا من المواطنين الكويتيين أو العمالة الوافدة.

اقرأ أيضا: قانون التغيب الجديد في الكويت 2025

​​​​الحد الأدنى للأجور في قطاعات العمل المختلفة

1. الحد الأدنى للأجور للوافدين: بالنسبة للعمالة الوافدة، يختلف الحد الأدنى للرواتب بناءً على نوع العمل والخبرة، حيث يتراوح بين 320 دينارًا كويتيًا وحتى 450 دينارًا كويتيًا شهريًا.
2. القطاع الحكومي: في القطاع الحكومي، يعتبر الحد الأدنى للأجور 320 دينارًا كويتيًا، ويمكن أن يرتفع بناءً على الدرجة الوظيفية، حيث تشمل الرواتب مزايا إضافية مثل بدل السكن والعلاج، مما قد يرفع الراتب إلى 850 دينارًا كويتيًا شهريًا.
3. الوظائف العليا في القطاع الحكومي: للوظائف العليا مثل الوزراء ورؤساء الوزارات، يبلغ الحد الأدنى للرواتب حوالي 4500 دينار كويتي، ويمكن أن يصل إلى 7500 دينار كويتي شهريًا.
4. القطاع الأهلي: للعمالة الوافدة في القطاع الأهلي، يتم تحديد الحد الأدنى للأجور بمقدار 200 دينار كويتي شهريًا، وهو الحد الأدنى الذي لا يمكن تجاوزه.

متوسط الأجور في الكويت بالنسبة للمواطنين يتراوح حول 1270 دينارًا كويتيًا شهريًا، بينما للعمالة الوافدة يكون الراتب أقل، ولكن لا يمكن أن يقل عن الحد الأدنى البالغ 320 دينارًا كويتيًا.

متوسط الأجور حسب الوظائف

• المدرسون: 650 دينارًا كويتيًا.
• المحاسبون: من 250 إلى 600 دينار كويتي.
• موظفو الخدمات: من 280 إلى 500 دينار كويتي.
• المهندسون: من 300 إلى 650 دينار كويتي.
• الأطباء والصيادلة: من 1000 إلى 4000 دينار كويتي.

تابع جديد خدمات الخليج عبر Google News