في خطوة هامة نحو تعزيز التوظيف المحلي أصدر أمير قطر الشيخ تميم بن حمد آل ثاني قانوناً جديداً يهدف إلى توطين الوظائف في القطاع الخاص، وذلك كجزء من رؤية قطر 2030 ويهدف هذا القانون إلى زيادة نسبة القطريين العاملين في هذا القطاع، مما يساهم في تحقيق التنمية البشرية والاستفادة من الكوادر الوطنية المؤهلة، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة في المستقبل.
قطر تعتمد قانوناً لتوظيف المواطنين في القطاع الخاص
في إطار رؤية دولة قطر 2030 التي تركز على تحسين القدرات البشرية وتطوير المهارات، أصدر أمير قطر قانوناً جديداً لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، والذي سيبدأ تنفيذه بعد ستة أشهر من نشره في الجريدة الرسمية ويهدف هذا القانون إلى تعزيز دور القوى العاملة الوطنية في المؤسسات والشركات الخاصة، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل أكثر استقراراً للقطريين وأبناء القطريات.
صدمة كبيرة بداية من اليوم .. منع المقيمين من امتلاك هذه السيارات في السعودية
إيداع 1300 ريال بعد قطع الضمان الاجتماعي .. مفاجأة غير متوقعة للجميع الشهر القادم
القانون رقم (12) لسنة 2024 الذي أصدرته وزارة العمل القطرية، يعتبر خطوة استراتيجية لفتح المزيد من الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات وأبناء القطريات ويسعى القانون إلى تحسين جاذبية سوق العمل المحلي وتعزيز قدرة القطاع الخاص على استقطاب الكوادر الوطنية، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم المهنية كما ينص القانون على تقديم حوافز مالية وتشجيعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، بالإضافة إلى توفير برامج تدريب وتأهيل، مما يساهم في رفع مستويات الإنتاجية والكفاءة.
ومن بين أهداف القانون، رفع مشاركة القطريين في مجالات العمل المتخصصة والمهارات العالية، في وقت تسعى فيه قطر لجذب المواهب الأجنبية ذات المهارات المتقدمة لدعم قطاع الأعمال.
كما يتضمن القانون خطة وطنية لتوطين الوظائف، تشمل تصنيف الشركات وفقًا لحجمها ونوعية الوظائف المتاحة، وتوفير برامج تدريبية وتوظيفية من خلال شراكات مع المؤسسات الخاصة.
اقرأ أيضا: كيفية طلب مساعدة مالية من أمير قطر 2025 .. خطوات وشروط التقديم
"خادم الحرمين يسعد المغتربين" أمر ملكي بإلغاء الرسوم والكفالة للعاملين واستبدالهم بهذا النظام الجديد
الإمارات تحذر المواطنين والمغتربين .. الترحيل الفوري عند ارتكاب هذه المخالفة وغرامة 100000 درهم
أبرز ملامح هذا القانون
أبرز ملامح هذا القانون تشمل توفير عقود عمل ملزمة منح حوافز مالية للقطريين وأبناء القطريات العاملين، وتقديم تسهيلات لانتقالهم من مرحلة الدراسة إلى العمل، عبر برامج مبتعثة للعمل في القطاع الخاص ويشمل التوطين أيضًا عدة جهات في القطاع الخاص مثل الشركات التجارية والمصانع والمؤسسات الرياضية، ما يعكس توسيع نطاق تطبيق هذا القانون على مختلف الأصعدة.
اقرأ أيضا: التخصصات الأكثر طلبًا في سوق العمل القطري 2024 .. فرص ذهبية في قطر لحقها الآن
"عاصفة جوية تاريخية تضرب المملكة" أمطار غزيرة برد كثيف في مشهد لم يسبق له مثيل
قرار مفاجئ .. تأجيل إيداع راتب الضمان الاجتماعي حتى هذا التاريخ يصدم الجميع في السعودية
فرصة العمر .. منحة جامعة لوسيل 2025 ممولة بالكامل مع تذاكر الطيران - سجل الآن وحقق حلمك بالدراسة في قطر
فرصة العمر للطلاب العرب - الإمارات تعلن عن منحة محمد بن زايد 2025 مع فيزا وتغطية التكاليف
التعليم السعودي يوضح - اجازة مدتها 9 ايام لكل طلاب السعودية تبدأ في هذا الموعد القريب
رقم نافس المجاني لدعم رواتب المواطنين في الإمارات