في إطار سعيها المستمر لتعزيز الأمن والاستقرار الاقتصادي تطلق دولة الإمارات العربية المتحدة مبادرات رائدة لتحسين بيئة الأعمال ورفع مستوى الأمان الوظيفي إحدى أبرز هذه المبادرات هو نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، الذي يهدف إلى تقديم الدعم المالي للعاملين في حالات الفصل من العمل، مما يسهم في تطوير سوق العمل وتحقيق بيئة اقتصادية مستقرة للمواطنين والمقيمين.
ما هو نظام التأمين ضد التعطل عن العمل؟
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل هو خطة شاملة تم إطلاقها بتوجيهات من الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، ويعمل على تقديم دعم مالي مؤقت للعمال الذين يواجهون فقدان وظائفهم ويتمثل الهدف الرئيسي للنظام في تعزيز التوطين وزيادة تنافسية الكوادر الوطنية، مع ضمان الاستقرار المالي لهم حتى يتمكنوا من العثور على فرص عمل جديدة.
"الحد الأدنى للأجور في الكويت 2025" ما هي الرواتب للوافدين ومتوسط الأجور في السوق الكويتي
"إنذار أحمر" الأرصاد السعودية تحذر من أمطار غزيرة وعواصف قوية في العاصمة المقدسة حتى هذا الموعد
هذا النظام ليس فقط وسيلة لدعم الأفراد بل أيضًا أداة لتحسين بيئة العمل في الإمارات وجذب المزيد من الاستثمارات المحلية والدولية.
اقرأ أيضا: موعد انطلاق الترم الثاني في الإمارات 2025
مميزات النظام
نظام التأمين ضد التعطل عن العمل يقدم مجموعة من الفوائد التي تجعله ركيزة أساسية لتطوير سوق العمل، وتشمل:
- يسهم في زيادة توظيف الكوادر الوطنية بنسبة 2% سنويًا في الوظائف المهارية.
- يدمج الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، مما يرفع من جودة الأداء.
- يمنح راتبًا مؤقتًا للعامل المفصول حتى يعثر على وظيفة جديدة، مما يضمن استقرار المستوى المعيشي.
- يتيح للعاملين خيارات أوسع للعمل في شركات محلية ودولية.
- يخلق نظامًا أكثر مرونة وابتكارًا في سوق العمل الإماراتي.
اقرأ أيضا: الإمارات تحدث نظام منح الجنسية .. شروط ومزايا للفئات المستهدفة
"مترو الرياض 2025" أسعار التذاكر وطرق الحجز الإلكتروني بتقنيات المستقبل
"رواتب المتقاعدين هذا الشهر في السعودية" موعد الصرف لشهر ديسمبر وحقيقة زيادة الـ1000 ريال المنتظرة
الفئات المستهدفة
يشمل النظام معظم العاملين في الإمارات، سواء كانوا مواطنين أو مقيمين، ولكنه يستثني الفئات التالية:
- المستثمرون.
- العمالة المنزلية.
- العاملون بعقود مؤقتة.
- من تقل أعمارهم عن 18 عامًا.
- المتقاعدون أو من يعملون بوظائف جديدة.
تفاصيل الاشتراك
تُحدد قيمة الاشتراك الشهري بناءً على الراتب الأساسي للعامل، وفق الآتي:
- لمن راتبهم الأساسي 16,000 درهم أو أقل: الاشتراك الشهري 5 دراهم (60 درهم سنويًا).
- لمن يزيد راتبهم الأساسي عن 16,000 درهم: الاشتراك الشهري 10 دراهم (120 درهم سنويًا).
"الدفاع المدني السعودي يحذر" ابتعد عن هذه المناطق لحماية حياتك!!
كيف تمدد تأشيرة الزيارة في سلطنة عمان .. خطوات سهلة ورسوم منخفضة!
إجازة صيفية 3 أشهر ونهاية مبكرة للدراسة في هذه الجامعات بالسعودية!!
قدم الآن وابدأ مستقبلك! فرص عمل مميزة لأصحاب المؤهلات العالية في السعودية
"استمتع بعروض طيران ناس الشتوية" باقات داخلية بخصومات تصل إلى 50% في السعودية
استفد من تمويل شخصي سريع من الراجحي بقيمة 86 ألف ريال بدون تعقيدات وسدد على 5 سنوات!!